La confiance et La flexibilité dans les affaires

La confiance dans les affaires

Dans le cadre d'une association vous investissez votre argent à la fois sur un actif potentiel, mais aussi et surtout sur des hommes.

La confiance est nécessaire à toutes relations humaines, et un élément incontournable à toutes associations. Ceux qui ne font pas confiance en manquent souvent pour eux-mêmes. Sans compter que si vous n'avez confiance en personne, vous n'avancerez pas. J'ai fait d'excellentes affaires en m'associant à d'autres personnes. Elles m'ont permis de réunir des compétences que je n'avais pas pour saisir certaines opportunités et réaliser des plus-values importantes. Mais toute la confiance du monde n'exclut en rien un minimum de vérification.

il est possible que vous preniez un risque plus important que prévu en faisant intervenir une part d'inconnu supplémentaire,  et Pour limiter le risque d'imprévus vous devez avoir un minimum de contrôle sur la situation. Certes, il est impossible de maîtriser à 100 % une situation. Mais lorsque les règles d'entente sont déséquilibrées par un élément quelconque ou un changement de la situation, n'hésitez pas à les revoir pour rétablir l'équilibre.

La flexibilité

Dans le cadre d'une association, les règles de départ sont définies par rapport à un environnement donné. Si cet environnement est modifié officialisez ces changements en couchant sur le papier les nouvelles dispositions. Ainsi, vous éviterez les contestations ultérieures tout en clarifiant, au préalable, d'éventuels malentendus.